自2014年1月任职广角办公室负责人岗位已有一年时间，在新的工作环境下，我认真学习，仔细聆听，努力适应，我的工作模式也从市场前台调整到管理后台，在这段时间的工作中，发现自我不足之处，在此反省如下：
　　
　　一、加强学习，提高自身修养：除了需要学习广角的相关管理制度及集团的文件外，还应多听多看多学习业务相关知识。做到管理能力、业务能力双具备的素质，为全体人员提供更好更周全的服务，同时也增强了自身修养的提高。
　　
　　二、管理要抓重点，讲方法：广角内部工作安排需要清晰具体明确，责任落实到人，对每件事的安排，控制好节点，在注重结果的同时可关注大家的实施过程，错了及时纠正，正确继续发扬，培养大家良好的工作习惯。
　　
　　三、加强沟通方式，做到问心无愧：办公室工作要善于聆听、善于解释疏导、善于协调。要学会端正心态主动沟通与协调；营造情境融洽沟通与协调；把握时机巧于沟通与协调，做到问心无愧。