2014年转瞬即过，忙忙碌碌的一年之中有一半时间是在出差中度过的，回头想想，还有很多工作没有达到预期目标，诸多不足之处有待自己努力去克服、改进。现就一年来的情况反省如下：

　　1、 部门责任感有待提升

　　大半年下来，感觉自己还没真正成为科室的管理者，总认为科室有朱科负责，部门的事情有他牵头，具体工作他也会安排、跟进，自己往往都是做好自己的工作就好。其实科室是大家的科室，团队是一个整体。部门工作多参与，遇事多讨论，想法多沟通，好的主意多分享，工作多承担，这样团队才能快速成长，每个人才能独挡一面，成为总会计室的中坚力量。

　　2、归纳、总结、会说等能力还需提高

　　现在三处室二中心会议、培训多了，每次听到其他部门的人员在讲台上眉飞色舞的讲解、演讲，自己内心也有种澎湃激昂的感觉，可是每次轮到自己上台后总感觉舞台很漫长，内心不是一般的在颤抖，紧张、怯场、语无伦次的情况也时常会出现。每次自己心底都会：自己不适合站在演讲台上的怯弱理由来安慰自己。但私底下看看其他表现比较好的同事，他们在舞台上的挥洒自如和他们平日善于发现、善于归纳总结和提炼、分享是分不开的。想想自己，这一点真的有待提高，怎样克服自己内心的胆怯，把学到的，想到的，遇到的好的东西，用一种良好的状态在舞台上分享给大家，是我一直追求的方向。