时间过得太快、眨眼2014年已经过去，通过一年工作的总结，对自身工作的不足和缺点进行以下反省：

　　反省一：执行力有待加强，一个部门的管理不仅仅是建立完善的制度，更需要的是在现有制度下强有力的执行力，工作中领导要求很多，可是我们真正重视彻底执行的又有多少？正是执行力的不足，才导致工作堆积，也造成了许多制度的虚设。

　　反省二：考虑问题不全面，工作满足于现状，缺乏创新意识。在工作当中遇到问题，有时会心浮气躁，急于求成，导致问题处理过于简单，没有很好的分析判断，结果往往也是差强人意，达不到预期的效果。考虑问题不全面往往会满足于工作现状，没有更深层次的剖析问题出现的原因，更无从提起创新意识，以后工作中需要加强自我学习，提高自身的专业业务水平。

　　反省三：工作服务意识淡薄，以自我为中心，积极性不足。作为公司的中层，也需要有为员工服务的意识，在员工遇到工作难点，需要协商解决时要积极主动，在这方面自己总是说得多做得少，并且这种不良的工作方式会逐层传递，影响工作的顺利开展，俗话讲人心齐泰山移，还需在以后工作中改进。

　　反省四：大局意识观念不够强，缺乏组织管理理念。日常工作中往往低头做自己分内的事情，考虑单一，未从大局着手，从而带来很多不必要的麻烦，造成工作的被动性，效率上面也大打折扣。以后需着重加强提高全面性、系统性、综合性工作能力。

　　以上是我的反省，希望自己在以后工作中能有所进步。