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2014年度工作反省
文章来源上海广角     作者刘光辉     日期2015-01-23     点击量2321
  匆匆忙忙中2014年将过,2015年已临近。这一年工作业绩极差,不堪回首。结果不好通过自身反省找原因,找出原因并改之。

  经深入自我反省,自身有以下原因:

  一、原个人目标确定不高。古人云:“望乎其中,得乎其下,望乎其上,得乎其中。”意思说,做一件事情,如果你期望达到中等水平,结果你只能达到下等,但是如果你把目标定位在上等水平,你有可能取得中等水平。需高一步立身,高一步追求,激发自身激情及潜能。

  二、信息不能效落地,究其原因:自身业务能力及综合能力欠缺,又没能及时向上级取得求助,白白流失业务有利时机;业务操作中缺乏有效沟通能力。通过积极学习,提升综合业务能力,特别加强及时有效沟通。
    
  三、缺少大业务,没有明确的大客户目标,另资源圈为原担保的相关中小企业的圈子,需整理、扫除,集中目标营销。扩大、提高资源圈层次,加强客户资源管理。

  四、分散部分精力。生活中为女儿择校事宜,花费了一定的时间和精力;自身中级经济师学习考试,投入较多时间及精力。

  以上为我造成业绩差的主观原因,从即时开始改变自已,并希望同事领导的引导及支持,改变目前自身不足及困境。

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