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年终反省
文章来源上海广角     作者李婷     日期2015-01-23     点击量2309
  反省应该说是我们中财文化之特色,中财的反省文化由来已久,每年两次的反省提醒我们停下匆忙前行的脚步,沉下心来好好回忆前期的工作作为,检查自己的思想行为是否有错误和不足之处。磨刀不误砍柴工,只有当我们通过反省能够不断进步时,我们的生活之路才会在我们前面不断延伸,而且越走越广阔。

  人最困难的事情是认识自己,而更困难的一步是敢于在众人面前承认自己的不足。我认为真正的反省不应该局限于说空话、说套话、说大话,应该是发自内心的意识到自己的不足,揪出思想上的错误,不断提醒自己,也利用别人的眼睛来监督自身行为,鞭策自己一步步改变,慢慢地去改正。

  就我自己来说,对于工作我有足够的热情与冲劲,敢于挑战有难度的案子,不怕辛苦加班算是一个实干派。来到中财不到两年的时间里,接触过很多客户,操作过上百笔业务,但回头看看,与初到公司时的自己相比,不过是从一片空白变成了现在的熟练工人,处事多了一份老练的同时也养成了自以为是爱想当然的坏毛病,眼高手低,以前从没犯过的低级错误又开始露出苗头,这种心态一旦出现必须及时刹车,不能任其发展,否则迟早要犯错后悔。

  二点是不善于主动总结经验教训,这也是我做了这么多业务依旧只能称自己为熟练工而非合格风控的原因。每笔业务做下来的得失经验,可能当时历历在目很有感悟,但我始终没有及时记录这些碎片的习惯,形不成文字时间久了也就随他去了忘记了,这一点日后务必改正。

  最后不得不提的是我的心性太冲动,遇到不愉快的事情时容易撂挑子,不够坚强。对于中财有很多感情的羁绊,这是我真正意义上的第一份工作,第一份想要好好做下去做出点成绩来的工作。入职以来,颇受厚爱,从工作上的带教到生活上的关心,我感受到的来自领导的关照肯定多于别人,因此时常仗着这份关爱这份信赖瞎闹,随意耍小性子说些不负责任的话做些不负责任的事情,也常常惹领导伤心,我又很少在言语上认错服软,这一点是我本次重点反省之处。人长大了就应该成熟起来,你的行为必须对得起你的年纪,否则怎对得起吃的那么多年的白米饭。既然认可了这个平台,认定了这个领导,就一定要承担起这份责任,打得骂得,共同进退,怎么能再轻易退缩。

  一个懂得反省的人永远会让人喜欢,因为他拥有了人生的大智慧,能够谦虚、宽容、大方、心态平和。他们懂得给别人留有足够的余地,且富有自嘲精神。也希望我自己能够早日成为这样可爱的人。

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