时间飞逝，2014年已经过去了，回顾自己这一年所做的工作，我觉得自己一直在努力工作，但是努力工作的同时也有不足的地方。半年时间，很需要好好的自我总结反省。

　　一、业务水平不足。

　　金融业复杂广泛，涉及各种行业、各种企业。“学海无涯苦作舟”我本身的业务判断与操作能力尚浅，加之社会在与日俱进，导致接单成功率不高。作为一个业务员，全方位了解和熟悉自己的业务，并以强有力的专业知识和专业精神投入工作是必备能力。“工欲善其事必先利其器”，只有具备厚实的专业技能，才了解客户各种需求、可避免风险，从而事半功倍。在2015年，我需要不断的学习，积极参加公司的各项业务培训，同时积极钻研，主动学习，将理论与实践相结合，向领导们和同仁们多请教，不断提高自己的业务能力，更好的完成任务。

　　二、系统思维不够，条理性差。

　　对事情的轻重缓急把握不够造成工作没有条理，并且劳而无功。2015年我要合理分配工作和任务，根据工作的性质和情况进行分类，合理分配任务，提高效率，尽量减少不必要的精力浪费。

　　三、自我关注与提升太少

　　首先，工作中不够认真，并且耐心不够，疏忽大意经常导致工作被动；另外，工作中的服务意识不够，不够用心，只要用心，就能做得更好；工作中的总结不够，作为一个业务员，对突发的、超出常规的事情，要及时汇报领导，从领导们处理的结果中深入思考，对事情进行分类总结，并研究其中的一些道理，从而全方位提高自身能力。工作浮躁，2014年虽受大环境影响工作量有所减少，但因为缺乏耐心，急于求成，很多工作陷于被动。优柔寡断，思想懒惰，缺少行动。每当有新思路，缺乏落实思路的行动，更缺少和领导沟通。想得多，做得少，很多想法最后败在自己的拖延和借口中了。

　　四、合作精神不够

　　今年任务指标加重，明显感觉压力增大，更多时间是自己在苦想如何完成指标，忽略了团队的作用，通常是一人作战，2015年应多借助公司团队的力量，形成良好的团队合作氛围，深入学习空间优化理论，按照公司“传、帮、带”的团队培养思路，将理论融合到实践中，多依靠团队，将空间优化落实到实处。

　　金无足赤人无完人，2015年，我将对照中财“诚实、认真、谦让”的精神来积极调整心态，认真对待每笔业务和每个客户，使自己的能力再上一个台阶。总之，在领导们的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，本人在思想、学习和工作上都取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：平时忙于工作，学习有些懈怠；思想不够解放；在处理某些事情时有些瞻前顾后等。今后，我将在已取得成绩的基础上，再接再励，为公司的快速健康发展做出更大的贡献。