近来思路无序，工作效率低下。生活工作混淆纠结，好像永远也不清楚明天会发生什么，不知道自己该做哪些准备，也无意去准备。整个人慵懒迟钝，意志力严重受挫。难道是生理低迷期无限延长？还是外力的鞭子抽得不够紧凑？

　　我一直感觉自己是跟着集体的步伐一路小跑的节奏。不会落下拖后腿，也没有冲锋陷阵的精气神。所谓近朱者赤，我庆幸自己在诚实、认真、谦让的氛围中，与优秀的人为伍。是集体的力量和荣誉感鞭策着我学有所用，不求他图。

　　所以我的主要问题是“被动”二字。完成工作任务的过程和结果，是我评判工作胜任与否的唯一标准。能够思路清晰的布置任务，发挥团队协同作战完成任务，我认为已经是最佳状态了，俨然是被动的接受，保守的维护。不宽泛的思维触角，跳不出专业理论；不能设想问题点，预测预判并查漏补缺。的确需要我深度反省。

　　其次说到“本位主义”，我还是觉着应该提到桌面儿上来提醒自己。若是本部门出了问题，首先我会想到如何解决，解决了怎样杜绝，杜绝了，有关联的还要借鉴。若是其他部门出了问题，第一反应是撇掉干系，或者主观的否认干系，随后才是追究问题症结，然后考虑防微杜渐。大集体的责任感就排到末位了。

　　今天当我任由心绪写出上面两点，不禁打起冷战。也唯有揭开伤疤晾晾，才知道病变的严重程度和丑陋级别。

　　管理自己，我还没有高瞻远瞩的眼光，大刀阔斧的气度。但是必须管理好情绪，直面错误的苗头，不断地修为自身，才能更好的引领部门。