• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源     作者韩士筠     日期2015-06-19     点击量3418

  静下来,歪着脑袋想反省的问题。

    记得曾见过这么一句绕口的话:精神上希望成为的人,可能永远不能成为想成为的人。

    好比说,我想雷厉风行地工作,但我一直做不到的。于是各种管理不到位不胜枚举。管理逻辑在一定程度上是不是强硬逻辑。我却完全不强硬。从来没有风风火火,也从来不能斩钉截铁。千锤百炼地工作,就没见得锤炼成钢。

    我以“生性缓慢和觉知力迟钝”“年近半百想改也难”之云云替自己开脱一下行不行?恐怕不行。因为这就是以退为进的最为懒惰的解释和借口。想问题找原因不能毫不费力地打发一个理由就算了,还是需要再想下去。

    其实这还是表层问题。性格软还是硬,是内向还是外向,并无大碍。仍属表层因素。要进入问题本身的话就是在于你为你所要担当的工作到底操了多少心。就比如搁在那里的两箩筐工作而言:能操几多心思,能担几多分量。

    怕烦怕累不善操心贪图省心,不想做有心人。只想变成空心人。

    但是,空心人是不是就如艾略特诗歌里异质诠释的那样塞满了草的稻草人呢?总不至于低劣到做空心稻草人吧。

  应着坚定不移的反省主题,就要想到关于一颗心的问题。

    如果说人是灵与肉的组合,但灵魂不是从肉体里生长出来,而是被无形之手放入肉体的。于是我们就有肉体属性的心脏和灵魂属性的心灵。 

    那就工作角度而言心。心能再塞进更多的认真和责任,管理的品质大概会多提升。

    说提升,我又想到《西游记》里唐僧西天取经,日夜兼程艰苦卓绝,一步一步认认真真,日复一日年复一年。直至收获真经修得正果。而他的徒弟孙悟空明明可以筋斗云一个筋斗十万八千里,又何必让他师傅如此辛苦。其实不然,《西游记》似乎想告诉我们:筋斗云看似厉害,但如此一个瞬间与积淀无关,终究没有内容也没有意义。既使早早赶到的话那佛也是不肯将经善于孙行者的。

    我又想到我一生的课程是不是至少借鉴一下唐僧:多努力修炼,不停止学习。老天爷给了我毫无天赋的平凡头脑,是不是通过不停的学习才不至于如同失去弹性的弹簧一样僵化。

    还有时间问题。时间随年龄呈加速度地消失。有一个关于一年的相对感觉就是:将年龄作为分母,对一个五岁的孩子来说,一年是她的五分之一,非常富足;而对一个五十岁的成人来说,一年是她的五十分之一,稍纵即逝。

  还有一位哲学家居然说:“女人的天敌是时间”。现实存在的人当然不能抗拒自然维度的生理规律,别说女人,任何谁也没有返老还童的绝技嘛。但是,如果就此绝望于岁月无情,那就等于自己把自己从一个困境放到另一个困境里。

  所以说,需要出离,需要打开心灵门扉。我们去找另一种更开阔的看似不可能的可能性。我们通过学习及领悟提升那超越于肉体之上的自由心灵,追求我们心灵的无限超越力:即是不是可以让心灵里塞满更多对真善美的追求以及那理想主义的崇高大美;而挤出那所有腐朽黑暗的假丑恶以及那满腹贪欲的灵魂病态……

    相信这样的纯粹还在人间。无论再怎样的商业和功利,我们总还是会神往大美的纯粹。当然现实理性总在告诉我们那纯粹是远在天边的不可能。但是,其实,追求的意义就在于那个不可能。因为在我们的心灵深处总觉得那是最美好的最值得的。

    于是,我们义无反顾。我们努力让岁月有情。我们努力让时间变成朋友。


版权所有 © 中财招商投资集团