• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
个人反省
文章来源杭州广角     作者徐鉴宏     日期2015-07-10     点击量2036

  1、困:有困难、处困境、感困惑、心困倦。年初至今,在工作上投入越来越多的精力,总感觉时间也过得很快,头发也白得很快,身心都有点疲乏,工作上体现的效果还是有一些,但结果还是一样不是很理想,局没破,还是困在里面。客户、业务量上均有上升,业绩确实与往年差不多,如果纯过程论,应当是心有所欣喜,但如果是唯结果论,确实是龙困于野,在争取到契机突破前,难免心累。

  2、明心见性:这几年经济形势复杂,所以碰见的事或者物复杂程度也都提高,一复杂就会多想、多疑、多惑,不好的表现就是一件事情通过逻辑推理后,问题不大,但还是会捕风捉影,其实从根本上来讲,自觉还是偏理性之人,所以碰见的事情还是相信事物的逻辑合理性,但这半年尤其感觉自已对风险的看法有失原来做事自信与本心。

  3、墨守成规:表面上其实少许有点叛逆,对许多事物都会有不同意见,但实质做业务上还是有点墨守成规,这个表现已经有好多年了,自觉这是了种职业化的体现。非标准离我总是那么遥远,上半年偿试过突破,没有成功,至少已经在做。

  4、多苦口婆心,缺金刚之怒:其实团队成员整体而言大家相处得均不错,关系融洽,但业务营销上的攻击性还是要加强,营销的方式上均需要有改变,改变一个人习惯是一件很难的事情,改变一个团队的工作习惯更是需要花大力气,所以这半年时间我们也做了很多工作,但均以讲道理、举例子、靠自觉为主,从来都没有跟部门里的人红过脸,大家其实也都相互理解,也都努力在改变,可改变的速度也不总是令人满意,所以工作作风上少了些许严厉。


版权所有 © 中财招商投资集团