几分耕耘，几份收获，古话都是真理。南昌广角经过四年的辛勤耕耘，在2015年终于迎来了小丰收。从上半年业绩来看，完成情况较好，已超额完成董事局下达的全年高线任务指标，权责收入比去年同期增长373%。下半年广角必将乘胜追击，在确保资产质量的前提下，继续开拓市场，为明年及今后奠定更加坚实的“两端”市场基础。当然，重中之重是资产质量。

　　但在华丽的数据下面，同样也暴露出一些问题：

　　一、因业绩的快速增长，暴露出团队问题。首先是业务团队数量不足，尽管年初估计到今年业务量会快速增长，但从人员招聘和培养上都没能跟上步伐，等到业务集中爆发的时候就感觉到人手不够；另外，现有业务团队中真正能打硬仗的骨干力量还是太少，尤其是科级骨干。作为一个广角而言，在人才储备上明显滞后。

　　二、前后台的配合还不太顺畅，需要进一步磨合，最终达到无缝衔接，不留死角。同样是因为上半年业绩的快速增长，很多时候会出现多笔业务同时操作，往常业务少的时候无法发现的问题就会在这时候暴露出来。资金业务有时候拼的就是个时间，广角前后台人员的工作配合还需要多用这样高强度、快节奏的工作内容来相互磨合。当然这也是团队成长的一个必经过程，一个团队要达到顺畅、高效的整体工作状态，必定是经过无数具体工作的磨合和改善，才能逐步达到较为理想的状态。作为广角CEO，心思化在提升业绩上较多，在内部协调工作上做得较少。好在前后台员工的执行力都很强，这一点对于我们这种具有系统风险的金融业务来说是至关重要的，这也是令我比较欣慰的一点。我也一直在广角倡导“能力问题可容忍，给予时间逐步提高，但性质问题零容忍”之工作原则。

　　几点感想：

　　一、我们都很幸运地，处于一个伟大的时代，在一个极有前途的行业，跟随一家健康的公司共同发展。我本人更幸运地跟随她，看着她从创业之初走到拥有实力，再从实力转而优秀，也坚信能看着她从优秀走向卓越。调到金融广角的这四年半，是我成长最快、综合能力提高最快的几年，可以说在这四年半学到的东西和经历过的事情，比之前十五年加起来的还要多。虽然辛苦且精神压力大，但有句话说：不要在本该奋斗的年纪选择了安逸，很有道理。

　　二、“非银行类金融机构”，这是我们典当行营业执照上的企业性质。在国家经济整体下行，企业融资困难加剧的大环境下，我们今年的业务相对好做，当然风险也同时加大。在同行或为风险所惧，或资金转投股市的情况下，我们中财能够坚定不移、十五年如一日地为企业提供融资服务，帮助企业甚至银行解决了一些现实困难，我觉得我们的职业崇高感又大步提升。我们不是简单而盲目地做着有些人眼里“以本金换利息的傻事”，我们有别于社会上其他资金公司，我们是一大批有职业操守和专业技能的金融人，在一个统一的标准和严谨的系统下面，用我们的经验和专业能力去识别和化解风险，帮助企业解决问题，实现我们应得的利润。我们没有创造需求，我们只是满足了需求。这难道不是一个崇高的行业？

　　三、2015年上半年我们虽然把握住了机会做得还好，但我们能否在接下来的半年和今后若干年一直保持这种良好的发展态势呢？人无远虑，必有近忧，包括我在内的每一个人都要有居安思危的意识。好风借我力，下半年广角整个团队要趁着这种优势，精耕市场，积累客户，夯实好基础，才能把楼造得更高更结实。今年业绩做得好的人也不要被一时的成绩迷惑，开始高枕无忧。现在业绩好的原因是因为真正的实力还是大环境下的运气？退潮之后才知道谁在裸泳。