时间过的真快，太想把它紧紧抓在手心，可是它不曾留恋悄悄的从我的指缝间溜走。我来到中财旅业这个大舞台已经半年了，新的起点，新的要求，新的目标，在这个闪亮的舞台汇聚成人生新的钱途。“反省”什么东东，需要吗？听着领导对中财企业文化的讲解，明白了。静下心来细细想想这半年的工作我做了些什么，回头望望这十一年的酒店工作我做了些什么，难道真的只是……，看来这个“反省”很有必要啊！

　　一、学习、学习、再学习

　　作为刚步入中财大家庭的“新人”来说最需要的是什么，我认为最需要的就是不断的学习中财集团的企业文化、企业理念及企业的品牌意识，但是学习了吗？了解吗？掌握了吗？回答是肯定的，没有。这能怪谁，回魂想想还真是自身造成的。就因自身对企业知识的不了解、疑惑、模糊，从而无法为基层员工解惑、排扰，甚至连自已的本职工作也会错误连连。所以我会在工作当中努力学习、深刻体会中财文化、理念等知识，当然空闲时间也会更多的去了解中财集团的品牌意识，人文特色。

　　二、“衣食住行”讲效率

　　行政人事工作是酒店的后勤保障基地，是为一线经营性部门服务的，也是为一线服务员解决困难、麻烦的。所以我们的工作要及时、有效的为员工解决力所能及难题，比如住宿、伙食等，不能拖拖拉拉给员工造成麻烦。在下半年的人事工作当中，更好地为酒店员工提供优质“衣食住行”将作为我工作的目标之一，通过不断努力，改进存在的问题，努力提高员工满意度，同时也将自身的人事工作提升一个高度。