春天已经过去了，我的心情也随着盛夏的到来开始慢慢烦躁起来。究其原因：按照年初计划，我市场部应该在6月末的时候完成全年任务的50%且同比持平。虽经努力基本完成了此任务但仍同比下滑将近3%。虽然整个市场情况都不是很好，但这不是销量下滑的理由，因为市场容量还很大，我们还有很大的空间可以发挥。究其原因还是我在工作中存在许多问题，借此来一个自我剖析。

　　1、年初为做好市场，一方面大力装点门面搬迁办公室和开形象店，一方面招兵买马扩充人员，但由于没有及时公司总部和相关人员沟通好，也事先没有计划好，造成人员超编，费用超支。以至于一方面造成自己入不敷出，另一方面造成团队成员思想波动，一度影响营销人员的积极性，为以后工作的开展埋下隐患。

　　2、工程上发货时,琐事工作太多,不经意造成服务成本过大。当公司后勤保障方面工作脱节造成损失时,心情烦躁，大发脾气，所采取的方式根本不利于解决问题。不应把个人损失看得太重，而忽视中财品牌服务的扩张．问题的发生总会有原由，发现问题就该及时去弥补，不应该带情绪去解决。这种情况本人已经意识到严重性，已经开始转变。

　　3、工作中，为达成每月的销量考核，动作几乎变形，且对于团队成员的工作沟通次数明显不及以往，沟通的内容也仅限于销量，对于工作上的监督也就有所松懈。于是，个人英雄主义不小心开始抬头。这样一来，造成个人工作量加大，精力开始分散，工作重点没有明确目标。

　　4、团队的内部资源整合，是市场协同作战的开始。在某种意义上，营销工作中团队协作必不可少！团队之间的沟通、协作营销成为下阶段工作重要事情之一。而我的性格总是想靠自己打造一片星级市场区域，但市场让我明白营销先辈们的理论是必然要遵循的！人力资源方面，现有人手明显不足。自己又不敢再冒险招人，担心人留不住或选错人。

　　5、中财文化讲究诚实，认真，谦让。五字诀是：正，勤，苦，勇，严。现在自我反省，看看自己，有时我也在自己问自己，仿佛连几年前的自己都丢失了。是比几年前的日子好过了，压力变小了？还是进入公司时间稍长些，脸皮变厚了？还是自己不求上进了等等。我看也许都有。自己对中财文化可以说到哪里都讲，可自己呢，想想都汗颜。看看公司的发展速度，想想自己、家人，我哪里能够就可以放松呢。父母等你去孝敬，亲戚朋友许多眼睛盯着你，公司不允许你原地踏步，我还能怎么样？

　　总之，市场是危机四伏，但时机也与之相伴，把握时机，不断挑战自我，才能成就自我！最后送给自己一句话：顺境要安心，逆境更要安心。