接手管理处这份工作已经是第二个年头，回过头看这半年工作上的不如意似乎多了，知道存在的问题，通过半年反省作为梳理。

　　事情没想象的复杂，因为不处理或不及时处理。太多事抱着主观态度，小事问题不大不处理，导致问题持续存在甚至扩大；大事变得棘手，一时半会没法解决时影响整个工作状态，以致恶性循环。这也是我急需改变之处，转变处事态度，小事当大事对待，大事报着处理小事心态。

　　落实工作阻碍多了，原因是沟通少了。这半年家庭原因，已影响到工作，时间、精力上的不足与兄弟机构之间的沟通交流也随之减少，也因为沟通不到位，欠缺了相互之间的理解，试问过怎么办，得失之间如何权衡。

　　以上作为我半年度反省，希望得到领导指点。