2015已经过去一半的时间，检查一下自己这半年的工作发现想做的事情不少，真正完成的寥寥无几。工作安排中今天拜访这个客户，明天拜访那个客户，但真正跑出去的次数可能只有一半，每天都是重复性字眼，每天的工作并没有达到“今日事当日清”的目的，工作计划流于形式，计划合理性和执行性的缺乏。这可能是营业部内杂事较多，归根到底还是自己主观上的因素更多一点。

　　第一季度的工作相对来说有点成绩，但也和之前的同事和领导打下的基础密不可分，在和客户沟通的过程中，客户也询问了对其所关心的品种行情走势的看法，由于自己的专业知识和水平的低下，只能和客户聊一些皮毛的东西，致使在二季度发生大行情的时候，无法说服客户做有利与其的操作，致使客户严重亏损。自己也深感内疚，觉得对不起客户的信任。

　　“诚实 认真 谦让” 每天看着会议室里的这六个大字，扪心自问是否做到了。表面上看似做到了，但内心深处总觉得有点对不起这六个字，对不起公司领导的信任，还有每个月领到的薪水。在上半年的业务开发中，进度缓慢，即使开发进来的客户质量也不高，没能让营业部的业绩上升一个台阶。而且和同事、领导之间的沟通也较少，遇到问题总是想着自己去解决，没能想到以集体的力量来处理问题。

　　关于学习，提到学习总是会不自觉的找理由、找借口，工作忙，无暇学习。正是因为缺少学习，思想开始闭塞，逐渐变成听不懂同事、同行、领导所想表达的话语，对新鲜事物觉得一脸的茫然。公司制定的制度、工作流程和各类汇报，缺少了新的思想和内容，无法适应营业部长期发展的需求，更谈不上创新发展了。看着放在办公桌上年初买的基本书籍，半年下来，只翻动了寥寥的书页，至于书上所写的内容早就已经迷糊不清了，学习的热情下降了，工作的热情也随之下降，这是危险的信号。在工作中、生活中应随时保持良好的学习心态，不断的保持学习的热情，在学习中改进并创新的工作。桌上的几本书籍就是下半年首先要征服的目标。

　　只要思想不滑坡，办法总比困难多。下半年积极的心态是能否完成工作目标的前提，请各位领导同事督促指正。?