今年工作重心放在了宣传内务上，半年来的努力，内务工作在某些方面还是有所推进的，但许多细节工作还不到位，仍需改进。现反省如下：

　　缺乏细心，加以磨练

    首先做为内务工作者的一员，最重要的是放低姿态，放下自己，抱着甘当配角的心,为配合设计工作、推进营销工作做奉献。内务工作琐碎繁杂，需要的是强大的耐心和强大的细心。因为我心不细，所以领导把担子交给我，一方面也是想锻炼我，磨练我的个性让我养成好的工作习惯。每一次下单、每一次的公示，每一次数据审核，虽是重复性工作，但因缺乏对数据敏感，我就必须反复核对，导致效率不高。

　　细心可能跟个性有关吧，个性内敛敏感的人比较细心，而我是属于性格大大咧咧，所以内务工作就成了磨练我个性的工作。但我认为只要我对这份工作负有强烈的责任心，也一定也能做好。能养成细心的工作习惯。

　　缺乏勇气，调整思路

　　现在正处于互联网大数据时代，采购已经不仅仅跟原来那样是靠腿吃饭靠嘴说话了，网上的大量信息，也带我们走向新的时代，包括新的采购方式，付款方式，我们的采购模式、信息的搜索也在慢慢的起着化学变化，摈弃老观念，是我要做的。付款方式的革新，虽然在处室会议中提到，但迟迟没有去做。不能否认是自己工作中的缺乏革新的勇气，革新需要去面对和处理很多新的问题。当然在采购环节中，我也缺乏灵活机动的处事方式。

　　所以在以后的工作中，我是要打开思路有计划、有目标。实现自我加压，提高工作效率。当月的任务当月完成，今天的工作不推明天。作为一名管理者更要反思在实际的管理过程中还存在需要解决哪些问题,对存在问题又要采取哪些切实可行的改进策略;并应进一步思考如何更好的协调好各个部门的关系,有序有效地开展工作。

　　这是我工作中的的不足，希望各个领导和同事在工作中监督我，以更高的标准来严格要求我，让我能取得更大的进步。