繁忙的2015年上半年已经过去，虽然平台搭建等筹建工作较为顺畅，从自身反省，但仍有诸多的不足，反省如下：

　　1、在保持工作高效率上，有时无视现实客观情况（包括员工的能力和业务熟悉程度、政府的办事效率等），就演变成了急躁，可能会让员工不适应或者压力过大。

　　2、新新广角都是刚进公司的新员工，员工对中财文化、规章制度、业务操作都有个熟悉的过程，在培训过程中自己总会表现出耐心、细致不够，急于求成的毛病。

　　3、在新新广角第一批开通项目金融业务后，迟迟没有项目金融业务突破，面对各方面的压力，自己总是找贵州市场规模小，有实力的企业少等客观原因，从自身找原因少。坦率的讲，前面筹建期很累，到筹建基本结束，自我意识上有放松的苗头，想稳一稳，怕出现业务风险。好在集团领导及时鞭策与厚望，加之兄弟新新广角业务的迅速开展，也让自己感觉到压力，调整了思路，去努力进取，开拓业务。

　　4、对银行分行行长高层的公关，虽然想了许多办法，但分行行长的高高在上和目前的监管形势下，避免出现在应酬场合，使关系难以深入，成效还不明显。