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2015年上半年反省(提高自身修养、创建和谐团队)
文章来源西南管道     作者王孝臣     日期2015-07-21     点击量2125

  自今年初开始,对我个人而言是一个新的起点,从一个代表处的角色到管理处的角色的转换,那么就不仅是工作内容和方法的单一转变,而且要从思想上,思维上、整体团队的理解的高度上都要从零做起,也就是说,今年是我职业生涯中学习的一个重要阶段。

  首先要在思想上有所转变,要从大局出发,因为我现在所考虑的 问题不能局限于个人的得失,要从整个成都区域的角度思考问题。要考虑到所有兄弟们的内心感受和整体利益。做好一个带头人,无论从工作上还是生活上都要有对兄弟们负责到底的态度,这就要在自身的修为上有大幅度的提高。以前的工作局限于小区域市场的个人利益,只要把自己的个人能力发挥好就是,而以后不仅要做好自己的本职工作,更重要的是要带好每一个兄弟,不能让任何人掉队。形成一个有凝聚力、有战斗力的团队!

  我们成都现在是一个30人的队伍,而每个人都有自己的优点。我最初的方式方法非常单一,就是只要销量与结果,而不重视个人能力的培养,而导致了兄弟们最后都精疲力竭,总感觉自身的压力没有释放的地方。因此,我必须对此有明确的认识,不能只顾结果而淡化过程,必须对每一个人都要针对性的疏导和理解。只有从思想上和兄弟们统一了高度,那么我们成都的整个团队就一定能够在整体上达到一个新的高度!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们成都现在虽然很艰难,但我相信,在我们现有的兄弟们的同心协力下,一定会有一个非常辉煌的未来。


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