反省自己近期的工作，发现存在以下几点问题:

　　一、日常管理工作过于懒散，常常没能按照工作计划完成指定的工作。

　　二、是以身做则的问题，俗话说：打铁还需自身硬，要带好一个团队，首先做为团队的领头人无论是业务水平还是工作风格都要起一个带头作用，一个团队的成与败与这个团队的领头人是具有很大的关系的。

　　三、是工作记录的问题，现在的日常工作往往多而杂，相比以前，我已经养成的记录的好习惯，然而光记录是没用的。记录的意义在于回顾、补遗和反省。在这方面的习惯我还没有养成，应该在日后的工作中努力培养。