一、要承认自己的差距

    人与人之间是有差距的，而这些差距是可以通过经验的积累和自身的学习来缩短和消除的。所以学习是消除差距的一个重要途径。对于学习我曾反省过多次，并每次反省都会找出差距提出目标，但好多只是停留在纸面上或口头上，事后缺乏认真的落实。所以这些年在学习上收效甚微。在好些方面深感与年轻人的差距在不断的拉大。尤其是当前的互联网时代，新的知识、新的领域、新的观念层出不穷，并深入到每个人的工作与生活之中。在如此五彩缤纷的时代，每个人都有一个严峻的课题，这就是如何去学习、去面对、去适应，以致在此潮流不被落伍。记得在年轻时，对于学习新知识、掌握新技能，还没有遇到过难点，只要是新的东西出来，结合实际工作去学习，都不会有什么问题。当时对一些年长者对新东西的学习总掌握不住要领而沾沾自喜，总觉自己聪明能干。如今自己也年岁大了，因此每当新的东西出来后，因学习难度大加之又不得要领，所以也就不去化过大的精力去努力掌握，而是顺其自然。比如电脑技术，自己也与其打了十几年的交道，但与年轻人差距很大，在操纵上只要一遇到问题就叫人处理，自己也不去深究，久而久之就产生了依赖性，因此工作中有些文本，自已很难独立去完成。这是年长者与年轻人的差距，不承认这种差距，也就不能发现自身的短板，更不能端正学习态度促进自我进步。

　　二、沟通方式有待改进

　　对于自我而言我不属能说会道之人，在工作上的交往只能是直来直去，在沟通上不太讲究方式方法，也没有认真地讲究过此类问题。今年到衢州，本想到省内了，社会、政府的理念应当比内地会更实际些，办事效率也会高些。但一接触总感觉办事难，如行政大门开启问题，质检机构提前介入问题，电力设计进度问题，前期相关资料证明的提供问题，规划与能评审批问题，深感步履艰难。在与相关部门的接触中，总感到有一张无形的网笼罩着。机关作风盛行、办事拖拉、部门间配合不畅等时有发生。有的不存在风险之事能推辞则推掉。在这样一个环境中办事，与相关部门的交往中就出现沟通不畅。对在工作中遇到一些棘手问题的时候，不是去想方设法去努力沟通，加快工作进程，而是发牢骚、抱怨。如电力接入方案编制中，由于自己对供电不专业，还坚持自我观点，致使在业务上沟通不畅。由于自己过于自信，与他人沟通时总觉得我是对的，你应当服从于我，而没有去顺应环境，去因势利导开展工作，这是一种自我为中心的错误理念。而没有去客观地结合实际地去处理问题。因此有这种理念，在工作中出现沟通不畅是必然的。

　　以上是上半年工作中的两点反省，通过反省找到了自身的不足，今后应加强各类专业知识的学习，掌握可行的沟通方法，并不断地反省自身，勇敢地正视不足，理清思路，坦然面对,不断地完善自我，提升自我。