1、零售市场在人员方面没有引进到合适的业务人员，包括形象店的辅助销售人员和传统市场的业务人员，为充分调动积极性对于现有业务员将政策全部公开，积极性显著提升，下半年需要重点关注零售的渠道建设及形象店集中加工的推进工作。

　　2、工程方面在人员培养上下了一定功夫，但由于业务上的繁忙有时无法安排专门的时间去帮带新人，下半年争取每周安排时间与业务新人共同跑市场。

　　3、更多的关注在普通工程市场，对于学校、医院、厂房等领域的工程没有专门的开发，对于细分市场没能深入的研究，下半年在细分市场方面会加大开发力度。