不知不觉，本年已经过半，本年度工作也进行了半年的进程。反观这半年以来的工作，有得有失，有努力、有进步，也有过失败和退缩。总结下来，主要存在以下问题：

　　一、应对市场的变化缺乏灵活性

　　本年度以来，针对温江市场铝合金占领市场的趋势，没有采取足够多和灵活的措施进行对抗。在市场的变化当中，没有有效的发挥自身的力量来引导市场发展。导致了市场一直被铝合金所压制。

　　二、对下属的管理和培养方面不足

　　对待下属市场专员，前期只给其安排固定的工作，而没有对其进行整体市场的把握能力进行培养，也没有对其进行相应的有效的发展规划。导致了市场专员在工作当中，过于保守，缺乏主动积极思考的能力，在与客户打交道的时候或者遇到较大的市场问题时，自身缺乏主动思考的能力和应变措施。后期，对其进行发展规划，并且让其在某些市场问题上要自己提出想法与方案，并去落实。

　　三、工作执行的持续性保持不足

　　在一些长期的跑动和宣传工作当中，由于长期以来见不到效果，心态便产生了变化，在工作积极性方面则产生了懈怠，对下属的要求也开始降低，导致了工作在后期的执行不是很到位。在讨论、确定某个方案时，应该把当时的激情转化为长期坚持的动力。既然选择了执行，那么就要达到执行的效果。

　　四、对工作的总结减少

　　在市场工作以来，由于经常在市场跑动、宣传、推广，导致了自己很少静下心来总结工作中的经验与不足。在市场工作当中，由于零售市场工作内容较多、较细，经常有一种很忙，但是又没有做成太大事情的感觉产生。一是因为对零散的一些工作没有好好的计划，二是因为没有对工作进行总结与分析。经常是一种各种工作一起干的情况，由于没有静下来总结经验与教训，导致了工作的效率提高速度较慢，经常会因为一些琐事而耽误主要的工作内容。以后应有计划、有总结，将时间有效的利用在主要的工作方面

　　半年度的反省让我思考了工作方面的得与失，让我总结分析了自身在工作上的一些问题，使得我认识到自身的问题，并会在接下来的工作中去纠正、改变我的错误。让自己在中财这个平台上发挥自身的能力，同时提高自身的工作素养与工作能力。