有压力才有动力，人都是被逼出来的。我们常习惯这样讲，其实这是一个伪命题，是一种懒惰的思维方式。

　　压力产生的工作动力，是被动的，有时可能是自己不愿意的，人的潜能得不到最大的释放，就谈不上有效率的工作。而主动的工作动力应来自于自己的职场目标、生活追求，也可来自于端正的工作态度、正确的工作方法及良好的工作习惯。

　　反省自己，对待工作的动力确更多的来自于被动。今年工作上取得了一些小小的突破，一下子压力没有去年那么大了，思想上也松懈了，明显的就是今年的跑动及主动开发市场没有去年多了，特别是对公司组织的各种培训及各种过程要求更多的是应付了事，而这些都是公司在培养我们形成正确的工作方法和好的工作习惯。究其原因，还是一个字“懒”。这不仅有行为上的懒惰，更有思想上的懒惰，加上对自己要求不高，必将影响自己今后的市场开发效率及业绩提升。

　　所以，反省之际，也要求自己在以后工作中端正主动的工作态度，多向同事学习好的工作方法，多总结与思考，并提升执行力。