在思想学习上

    1、我作为酒店的管理人员，对相关专业知识的学习不到位，没有及时想去学习和钻研的欲望 ，对其他的知识特别是集团的文化的学习和领悟的不够充分。                           

    2、自身的要求不严格，对自身的综合素质提高的不够快。

　　在管理上

    1、平时对部门员工培训不太注重，特别是对员工的服务意识，服务标准及消防专业的培训不是很到位，培训的要求不高。导致保安员整体素质不高

    2、平时对保安值班没有很好的监督管理，检查力度不够，没有严格按照酒店要求来引导部门，导致出现问题没有及时更好的处理，安全部就出现了个别人员值班懒散，工作不仔细，安全意识不强等问题。

    3、跟部门员工平时交流不多，没有及时的了解员工的心理需求，没有及时掌握员工上班的动态。自己也会有情绪而影响工作。

　　在专业上

　　自己在专业方面没有更好的去专研，特别是对消防设备和监控设备的了解没有更好的去提高，没有去学习，专研，满足于目前的水平，

　　以为这些都是维保单位的事，跟我们没有多大关系，因此有了问题就不能够及时的发现，发现了就不能够及时的处理，这样就导致工作效率的下降，也会有安全隐患的存在。