这一年中，获益良多，以下不足，自省为戒：

　　一、耐心有余，韧性不足。在团队建设的过程中，能耐心地应对员工偶尔出现的工作情绪问题，对其进行疏导，令其重新融入到公司文化中。然而，当自己在工作中遇到挫折时，自寻解决办法时，往往自己给予自己的压力过大，反而不能以乐观、积极的态度去调控情绪。在今后的工作中，须在情绪管理方面下工夫，善于掌握自我，善于调制合体调节情绪，对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，以好的心态，把工作做到极致。

　　二、张扬有余，稳重不足。在申请拍卖行的过程中，在参考往年申请日期的前几个月便已着手准备各种资料，寻找拍卖师。但当申请的截止日期公布时，由于这个日期提前了，部分提前做好的资料要重新准备，联系好的拍卖师也无法按时到位。一切都陷入了混乱之中，看着日期一天天临近，我曾有过放弃的念头，但是庆幸来深圳后不断开拓的人脉，在这一群有如家人般的朋友的帮助下，我坚定了信心，资料成功递交。在这一整年的工作，无论对外抑或对内，给人的印象都活泼张扬，做事也是雷厉风行，却偶会出现一些小差错，多因考虑不周，对突发情况应对不足的缘故。在下一年，我要将激情沉淀成沉稳，在做事时，考虑得更为周全。

　　三、行动力有余，领导力不足。我已踏入社会三年多，稚嫩的学生气亦慢慢消退，渐渐成长成一个合格的成年人。在工作中，对待工作一丝不苟，无论什么任务，总是第一时间收集资料，做准备，时刻准备好出发，以身作则，所带领的团队亦是及时行动，高效工作。然而，由于阅历等原因，在领导力方面，存在不足。做事时，过分关注自己那一份力，忽略了发挥团队的力量，合理地根据每个人的能力，以更小的成本，提高办事效率。这是在今后一段时间内，对我自身素质上重中之重的是升目标。要组建一个好的团队，领导力不可或缺。

　　富兰克林说过，我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。在每一个明天，我都将严格要求自己，以上均为自勉。