2015年就要过去了，回首这一年，有喜悦，有痛苦，有幸福，也有压力。忙碌也是充实的一年。

　　这一年4月，我进入亨财，在随后的几个月里，我去了很多地方，接触了不同的市场，也学到了很多东西，自己的努力也得到了公司领导和同事的认可。但随着工作的深入，特别是近两月和宣总宋世玉等人接触后，更加感觉自己还有很多不足。值此年终反省之际，罗列出以下几点，借以自勉。

　　1、严于律己，宽以待人。在新同事面前，以身作则，自己的一言一行，都代表了公司的形象，不可不注意。

　　2、取人之长，容人之短。互联网时代，我们更要强调的是长板理论，即所谓的“核心竞争力”。一个团队里的成员各有所长，取长补短。

　　3、情绪控制，保持积极乐观的心态。无论市场多难，形式多严峻，始终对自己自信，对产品自信，对公司自信，对前景自信。

　　4、补充业务知识，包括财务知识，成本计算，上游供应商，同行业竞争者，下游经销商，其他相关行业等。这些知识非一日之功，需要多听，多问，多记，去积累。

　　最后，送给自己和新同事两句话:“大型公司选文化，中型公司选制度，小型公司选老板”、“好行业不如好企业，好企业不如好老板，好老板不如好上司”。