对于我来说2015年是一个在某些事上定格的时刻，但在努力和坚持中还存在一些惰性、自我矛盾和不完美之处，例如：工作效率，团队管理以及目标角色的转换，对于第三点角色的转换总是觉得自己没有全身心的投入到中财管道这个工作环境中，由于自身原来的工作量大，事物繁忙，分散了自己的一些工作精力，两个工作角色的还有些跨度，自己也是一边做一边在学习这样导致了对团队管理的一些疏忽，一个团队的核心人物必须要先会管理好自己做好团队的榜样，我没有把优良的作风带到团队当中，我的惰性之气却在团队里有些小的蔓延，由于工地工作繁忙自己也疏于对团队管理，有些工作没有及时安排到位，由此就大大降低了团队的工作效率。

　　另外还有失误的地方，报价，价格在零售市场和装饰公司、水工。这部分销售人群价格掌控还不是很理想。还需要更完善更缜密的做好系统报价，销售部门作为公司的窗口要求对销售人员的自身素质的提高。对销售人员的专业培训，对销售，业务人员的监管力度也不够，制度不完善等失误之处。

　　出现以上问题主要是自己对销售工作的理解不够全面，对待工作不够努力，责任意识不够强，对于自己的所做不足之处还要进一步深入总结，深刻反省，力争把中财管道零售市场在哈尔滨做好，做强！