2015年工作中的主要失误或不足之处
一、对老员工过于仁慈。老员工唯利是图，毫无集体荣誉感，造成了不良团队工作风气。
二、新员工培养不力。今年新入职的员工，没有出好的业绩。
三、整体来说，过程管理不够。
四、自己跟进的项目没有深入落实。