自我提升不够

　　回顾这一年的工作，总感觉自己忙着应付一些日常的行政事务，比如每天的科室轧帐汇总，每星期的科室资料汇总，每月的资料汇总等等，一直做着一些惯性的事情，并没多大的闪光点。有时也在考虑，项目金融处只有统计科不参与业务评审，不直接对接广角，事情大部分都是向内的，怎样才能把工作做的更好？多沟通，多执行，必不可少。

　　带好新人，提升团队力量

　　以前同事，因个人原因，对数据统计这块工作不感兴趣，我自己也是在前几个月用心教导后，发现她实在不是太感兴趣，就有点听之任之 ，没有做更大的改变，觉得有些事情，自己能够应付的过来，别的事情交给她做也是一样的，并没有对科室的发展有过太多的思考，导致看着都很忙，但又没太多值得肯定表现的局面。以后一定要用好现新进员工，让她能够独立承担相应工作，发挥团队力量，使统计科职能更加丰富。