读公司的政策文件振奋人心，去集团开会鼓舞团队士气。

　　从长春到杭州跨过了一个季节，这也是我第5次来到杭州。

　　说实话我喜欢杭州，不仅仅因为她的美丽，更是一种根的感觉。20年在一座城见证了一个企业的腾飞，而8年的时间让我在这个企业中成长。感慨时间的流逝！

　　轻击着键盘，码的是反省，实为是对生活工作的校正。2015年势必会成为留不住的昨天，而我却努力搜索这一年中遇到的人，做过的事，只为对比昨天，检查审视今天。

　　我们每个人都是独立的个体，每天按着自己的思维方式做事。长此以往，习惯了生活的安静平淡。时光流逝，大多数人的存在状态是漫无目的行走着。习惯了平淡，习惯了随波逐流。同样，我也习惯了综合管理科每天周而复始的工作，只知道做工作，却不懂得思考工作。将自己局限在一个重复循环的怪圈里，少了对工作的激情、规划、预案。有一句话说的好：思想有多远，你就能走多远，而现在看来我的思想则是进步的短板，因为没有深度。我们本应还要有更高的追求。工作还应该可以做的更好，而不是领导交待什么做什么，遇到了事情再解决事情。平时我总是跟科室的人谈发散思维，要求大家主动积极的做工作，而自己却时常找理由，找借口，将想尝试做的事情束之高阁。

　　没有高山，不显平地。通过与其它总部人员的交流，让我意识到自己的工作还谈不上是在努力。有的时候真需要跳出原有思维来思考，行事，打破习惯的屏障，试着去接处身边优秀的人，看看他们是怎样的一种工作状态。对比就会发现、认识到，优秀的人往往更努力、更勤奋的做事情。我还有什么理由享受安逸？

　　2015年有太多的计划，但很多想法都随着时间变得模糊了，到头来竟记不得自己最初那些七七八八的想法。制定好的工作计划没有实施，买的书也没怎么看，说好学习的软件也搁置了。基本是想的多，做的少。现在我懂得，认真的去思考工作中的主线，只需要在阶段性的时间里集中精力去做好一件事情，就会有意外的收获。