匆匆的2015年来到了尾声，又是时候坐下来，梳理一下自己的思绪。回想一下这半年来的工作，我感触良多。

　　在中财工作已经有5个年头了。从香港普遍的打工情况看来，已经不算短了，因为这的人都在不断的换公司；但与国内的情况比起来，5年只是刚刚开始。这就是两地文化的不同吧。

　　我想这的人是因为现在的公司不能达到其要求，需要在物质和精神上有更多的满足感，所以不断的借由转换公司来尝试转换环境。如果一间公司可以给到员工所需要的，大家是不是都会选择留下呢？

　　回想起初进公司时的我，和现在的我，对中财这个名称的认识和感情真是与日俱增的。

　　初进公司时，觉得这间中资公司好多地方与香港公司普遍的做法不同，自己只是做好本职工作就好了。随着在中财工作日子的一年年增加，对公司和领导的认识慢慢加深。通过与总公司资深同事们的接触，了解到公司的好多员工都是从公司创建或者早期就开始追随边总到现在的了，而且有些人随着公司的发展，在不同事业组件都工作过。我认识到中财提供了多样化的工作平台，注重员工优长的发展和培养；中财人是“扎实做事的人”，不是“是非之人”，这让我喜欢公司的工作氛围。

　　公司给我机会在不同方面尝试，又陆续推出各项措施增加员工对公司的归属感，香港中财的发展让我对公司充满信心。中财有着丰富的文化底蕴，是“讲人性的文化”。很感恩公司欣赏我个性中的亮点，使我在工作中从自我做起，用行动来感染其他人，让更多的人感受到中财的文化和理念。