近几年来，中财集团传统产业稳健快速发展，新兴产业如雨后春笋，茁壮成长，体现了集团高层领导的独特眼光和雄才大略，也得益于集团经营层的兢兢业业、精打细算，同时也离不开每一个普通中财员工的加班加点、默默付出。二十弱冠，今日之中财就如一个阳光少年，正意气昂扬，带着豪情万丈，犹如一个款款少年，走出混沌期，逐渐开朗明了……。相对于金融战线的风云变幻，暗流涌动；营销战线的瞬息万变，纵横驰骋；化建内务的工作似乎显得略为波澜不惊，按部就班，但化建内务团队近些年内涵内敛，内外兼修，对内挖潜、对外贴近服务，通过不断创新管理、创新技术所汇集的资金优势、成本优势为中财的金融战线和营销战线提供了不竭的活水，作为山水中财里内务战线上的沧海一粟，天道酬勤，愿以自己的勤思、勤劳为中财这幅壮丽的山水画，描上淡淡的一笔。但回顾一年来的工作，仍存在诸多的不足：

　　一、关于知行合一

    知之不深、浅尝即止；止于知晓，限于了解；知之不行，行动不力，行动不果断，慢半拍；提出问题，不痛不痒，吞吞吐吐；解决问题，拖泥带水，迟迟疑疑；真知不足，一知半解，思虑有余，勇气不足。

　　二、关于格局

    谨慎有余，大气不足，小肚鸡肠；保守有余，进取不足，墨守成规；外延不够，内涵不深，系统性差；小心有余，担当不足，魄力不够；急功有余，格局不高，一叶障目。

　　三、关于沟通

    对内指令性偏多，倾听不足，协调性不强；沟通方式单一，对存在沟通障碍的对象绕开走，存在畏难情绪。

　　四、关于学习

    系统性的学习培训不足，知识和信息来源的碎片化导致思维上的零乱化；能够静下心来看书的时间少了，网络上的快餐文化占据太多的业余时间。还是希望能够远离喧嚣、浮澡，回归到“一捧香茗，一卷诗书”的宁静。

    谨以上四点，是为反省。