1.自身勤奋不够，上天只会眷顾勤奋付出的人，这是永恒不变的客观规律。2015年在自己的思想中出现无过便是功这种极端消极的想法，导致自己在前进的道路上放慢了脚步。自己的耕耘少了，收获也就少了，主要表现在营销突破积极性上。只有勤勉的付出才会有可能获得回报，需即主动带领团队积极拓展银行渠道、终端客户市场，保增长、促成交，拿出自己的狼性，以结果、贡献论英雄。

　　2.团队管理过于松散，以一种放养式的方式予以维持。即将年度团队考核指标落实到人头，形成各战斗小组，长短互补，严格考核，权责明晰，赏罚分明，多鼓励、少批评，形成合力、达成目标。

　　以上为我的个人反省，望领导、同事批评指正。