冥冥之中已经习惯于每年两次的反省制度，无论自觉与否，这已经形成一种企业文化，并且是渗透到内心深处的企业文化。“反省”，最关键是“省”，省工作，省学习……省自己。

　　一、省工作

　　每天朝九晚五的上班模式一启动，思维已在工作状态，就开始考虑今天该做什么，科室人员该这么安排工作，该跟谁谁谁沟通等等，觉得与人沟通还是件乐中取静的活儿。喜欢并习惯了每天跟不同工种的应聘者打交道，跟不同部门的人打交道，这可以让自己更能身临其境，想其所想，急其所急。或许达到马斯洛需求的最高境界暂且还有很长的距离，但至少我的心在跟着工作走，跟着公司走，这种感觉，很饱满。2015又恍然结束了，时间过得真快，回头看看，要“省“的太多，但如何人齐心齐或许才是最重要的。

　　每天做着与人打交道的工作，考虑着各个部门的人力资源配置，考虑着不同新人进来的心境、心态和业务能力是否符合我司、部门的现状和将来的发展。都说人是最复杂的一种动物，人事人事，管人管事，但无论人还是事，都会有一个切入点，怎么去找这个切入点，做到人岗匹配，或是做为招聘人员该值得深深反省的永恒话题。不断的招人、面人，恰巧提供了这个契机，但在这个过程中要不断的总结和归纳，才能人尽其才，才尽其用。

　　二、省学习

　　闲不下来的人都有种自虐的倾向，喜欢忙碌的工作和生活状态，但总觉得对于工作而言缺少点什么，给自己时间和空间，做了很长时间思想工作终于找到了原因，原来现在已经不怎么学习了，这无疑是蛮可怕的一件事情。时或懒，时或忙，时或耽搁，千万个理由汇成三个字：不重视。思想觉悟再高若没有实际行动还是竹篮子打水，学习的好处不必多说，任何人，任何时间和空间都太需要了，然而，在某个特定的时刻，我终于下定决心要学习学习学习，重要的事情说三遍。

　　三、省自己

　　感觉又回到了刚毕业那会，在工作上仍然保持着一份冲劲和向往，希望能学习更多的知识，伸展更多的工作内容，但很少有实际行动，究其原因，是自己没有更多的勇气和毅力去接触，去施展，去研究……漫漫人生路，过程任重而道远。我心依旧但却毫无缚鸡之力，这太可怕了，工作占了人生大部分的时间和精力，如何改变现状，望从小抓起，从头抓起，从工作抓起，从学习抓起……

　　以上仅此自己2015下半年的反省，望自勉和共勉！