2015年在忙碌中已经度过，现在静下心来回思这一年的工作，有进步也有不足，现反省如下:      

　　一、对下属缺少宽容

　　不知道是自己的性格过于急躁，还是心胸不够宽广，在日常管理中每当员工出现差错，自己经常不问清事情的原因，而是由着自己性子先把员工教训一顿，时间一久，工作起来大家心情都很紧张，甚至对我避而远之。细想“人非圣贤，孰能无过”，当员工出现错误时，作为管理者除发现错误外，更多的是要有一颗宽容之心，对员工进行细心指导帮其改正。

　　二、创新改进 

　　创新改进2015年做的不是很好，没有形成整体的氛围，技术进步是我们提升生产力的主要手段。2015年困扰我们生产的问题也有很多，影响了我们生产持续稳定运行,我们在解决这些问题的同时,在技术方面的汇总分析做得不够系统，最终原因并不清晰明确。另外没有充分调动车间员工的积极性，形成研究问题解决问题的氛围，如果有他们的积极参与，问题解决可能更快更彻底，同时也提高了车间员工的认识程度。

　　三、关于学习

　　学习如逆水行舟，不进则退。部门有很多专业类书籍和管理类书籍，但是自身学习的很少，随着工作的深入，专业知识、管理技巧和方法愈发的匮乏，但是却无法平心静气的去读书，原因在于自身的懒惰，对知识的求知欲望不强。

　　以上三点是2015年的反省，以作自勉。