前几天，手机微信上看到篇文章大概的意思是这样的：2016年有八类人将被淘汰：①知识陈阳的人；②技能单一的人；③情商低下的人；④心理脆弱的人；⑤目光短浅的人；⑥反应迟钝的人；⑦单打独斗的人；⑧不善学习的人。

　　以上八点看似独立，其实互相之间都是相关联的。

　　一、学习工作能力（第①、②、⑧）

　　①与⑧之间，因为不善于学习，必然导致知识面的陈阳，许多工作在处理中还停留在老思维、老方法上，最终影响工作的效果，并且形成了第②点（技能单一）。

　　二、思维反应能力（第③、④、⑤、⑥）

　　目光短浅的人，必定事事计较、事事计算，如遇到不如意的人和事必然产生不如意的结果，心理也不会强大、思维也不会敏捷，其实归根到底还是情商太低。在现代社会的职场中，凡事都不能说的太直接，口直心快虽然是一个人的性格体现，但从另一方面却体现的是一个人的情商值。

　　三、团队意识能力（⑦）

　　没有团队的协同作战，一个人能力再强也不可能面面俱到，只有完美的团队，没有完美的个人。在一个强大的团队中，大家凝聚在一起，发挥各自所长，发现各自所缺，互帮互助。这样，无论是团队中的领导者还是被领导者都能发挥个人的最大价值。

　　基于以上八点，自己虽然不是百分百拥有，但至少也有70%～80%了。自问自己从来不是一个善于学习的人，知识面也不新颖；技能方面就更不用说了，没发现自己有什么专业专长的技能；另外，自己的情商也不算高，不然12年的中财职场也不可能到现在还只是比较普通的职位。导致现在似乎目光也有点模糊了，反应能力也下降了，唯一欣慰的是自己还算有一点坚强的心理。最后还是要说一下，从来自己其实都是一个喜欢单打独斗的人，因为自认为自己的能力比较强，无论对内还是对外的行政人事事务从来都希望在“安安静静的，不被打扰的”氛围下自己完成，完成后也不会去分享，完不成也不会急于求助（当然完成了也不会去表功）。团队意识还有待提升。

　　感恩中财，像我这样有这么多错误和缺点的人还提供了一个优秀的平台给我，这回二十周年中财大庆就体现了中财的力度和气度。“我是一切的根源”，分析自我、提升自我，在中财的反省氛围中体现自我的价值。