天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。我想，这不也正是最简单、再普通不过的做人处世的道理吗！

　　不知不觉在中财已经快五个年头了，我的成长和改变，离不开中财的平台、领导、同事的支持和帮助。在此首先要感恩“中财”这棵立地顶天的大树，他根脚发达、躯体壮硕、枝柯交错、华冠如云，他用自己的能量给提我们提供了一个广阔的平台，让我们在这个平台展翅高飞、长袖善舞。“诚实、认真、谦让”的中财精神，教会我端正为人处事的态度；“正、勤、苦、勇、严”的中财文化，已经深入每个中财人的骨髓，让我们可以走的更长远；中财的理念给我安心；不断地开疆拓土给了我发展空间；中财的发展机制给了我荣耀，让我自豪。

　　另外，我要感恩领导。领导是一个企业的舵手，他代表着企业发展的方向，每次都能在我迷茫的时候指引方向；领导的风格是企业文化的基因，他彰显出一个企业自强精神和社会责任，每天以身作则最早一个到公司，最晚一个离开，关怀着每一个人，让我学会了自强和责任。他运筹帷幄，牵一发而动全身，既是千里马，也是伯乐，每次不懂的问题，都能帮我解答，让我更懂得学习的重要性。没有他的高瞻远瞩、决策千里之外，就没有全体员工拼打、驰骋的舞台，让我知道专业的重要性，没有做不成的业务，只有形成不了的方案；没有他举贤任能的高风亮节，就不会有这么多优秀人才的集聚，是企业永续发展的保证。

　　还要感恩同事。花开千万朵，独放不是春。同事，不仅仅只是我们的对桌，有时还会是我们的对立面。所属不同，工作上有分歧，我们应更多地发现他人的长处，捡视自己的短处，学会换位思考。要把自己的工作视为一种修行。日常生活里，因性格和看法不同，谁都难免有被别人误解、埋怨的时候，这时只要我们善于宽容、心存感激，就会投之以桃，报之以李，众志成城。要知道，世界上任何事物，都是相互转化、因果互成的，谁也不可能孤立地存在着，更不可能特立独行地干成一番事业。特别是我们现在做的项目金融业务，每完成一笔业务需要环节很多，有前台“信息+拜访+谈判+操作+维护”+后台“风控+资金调拨”，还有很多其它小环节，绝对不是一个人能全部完成的。科室是个小团队，前台和后台是个大团队，成功操作一笔信息，好比完成一个项目，需要团队里每个人的全力支持。

　　所以，每一个人之所以能从工作中获得回报、享受到生活的快乐，并非都是理所当然的，这与企业的恩赐、领导的支持、同事的配合，以及朋友、家人的鼓励和关爱是密不可分的。所以，我们每个人都必须始终不渝地怀有一颗感恩的心，保持着一份义无反顾的责任感，树立起平台兴我荣的职场价值观。把信念融为行动，忠于职守，爱岗敬业，弘扬、光大中财精神和文化，责任没有借口，感恩就是担当。

　　混日子，不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。如果混日子，对不起，实际上混的是自己的青春；想想混日子能黑老板多少钱?假如年薪10万，在单位混10年也就100 万，对很多公司来说，100万伤害不到哪里去。可是十年不好好工作，荒废了十年，十年后公司发现你是个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你还有竞争力吗?一件事把它做到60分很容易应付，也可以做的很轻松，每天重复的应付，你就完了，你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道，汲取和学习社会这所大学的营养，能力才能沉淀。

　　其实所有的时间都在为自己工作，干任何一件若首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值，相信你工作的情形，你周围的人都看得一清二楚，别总是羡慕别人的成功。真正要学习的是成功人士身上的那种精神——高质量完成工作、每天的表现都在为自己赢地人气的积累和能力的提升。那些打工心态的人只能一辈子打工，抱怨没有机会，其实也是没有给大家欣赏机会。

　　以上两点是我在未来工作中必须保持态度。人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。我是一切的根源，相信态度决定一切。