• 黄河总部
  • 您当前所在位置:首页 > 营销将官专辑 > 黄河总部
洛阳郊县型材第一代表处2015年反省
文章来源黄河总部     作者张冬阳     日期2016-01-19     点击量2438

  2015即将过去,回顾这一年的工作有喜悦有懊恼,销量没完成是该埋怨市场的不景气还是该怨自己不够努力?还是有其他的原因呢?我一直在考虑问题出在哪了?

  诚实、认真、谦让” 的中财精神时刻铭记于心,但是有些行动与其背道而驰:针对今年的市场情况,是大形势不太好,但是也没有积极的应对市场、开拓市场、分析市场,而是消极的、被动的观望市场,致使销量停滞不前。总结分析以下几点

  一、浮躁

  包括业务员在内,心态总是偏激,总希望付出了、投入了,早点有回报。以致心态浮躁,遇事难以冷静、正确对待,更难谈准确把握,恰到好处地处理。体现在业务上,遇到困难,先想的不是怎么去想办法解决,而是找借口、找托词,结果是业务很多浮于表面,工作难以扎实开展,办事不认真,往往会坐失良机,工作效率也不可能高。

  二、责任心不强

  业务人员管理不到位,总是把营销工作只是当成一份工作,希望马上一月、两月就能挣多少多少钱。正是如此心态,对企业的归属感不强、责任心不强;对同事、对下属更是无责任心可谈。

  三、不够敬业

  忠诚度是现代企业考虑愈来愈多的问题。中高层对董事会的忠诚度、营销人员对企业的忠诚度、客户对企业的忠诚度等所以,作为营销机构负责人,除了努力做好业绩,对公司是否有归属感、对上下级是否有应有的尊重,也是直接关系到企业忠诚度的,处理不好,最终会直接影响到业务的开展,影响到自身收益的多少。

  四、眼界不够高

  不说心存高远、胸怀大志。作为中财大家庭的一员,有时候心境确实要适当高远一些,眼光也要放长远一些。中财的业务开拓往往是需要时间的积累,知识、阅历、能力、人脉等多方面的沉淀,加上自身的努力和付出,才可能有理想的回报。如果过于注重短期考虑,往往急功近利;有一点小成绩,也不能安于现状。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!市场潜力无限,我们没有理由不做得更好!

  2016年依靠公司的这个大平台,我要改掉坏毛病,做最好的自己!望领导多加指正,教导?


版权所有 © 中财招商投资集团