2015年就这么过去了，回顾全年，我有实现业务突破时的喜悦，有业务被否时的难过，当内心静下反省之时发现，收获颇丰的同时，我还有诸多地方的不足，具体不足如下：

　　1、情绪不稳定，相对急躁。有时候在遇到一些困难时，情绪容易受影响，极其不稳定，所以发脾气致使团队和谐度受到影响。在情绪不稳定的时候，做出的很多决定是不理性的，没有考虑客观存在的情况，而盲目的下达指标任务，致使部分员工倍感压力，导致人员流失。例如今年遇到益沁园典当业务逾期业务是，长期蹲守瓮安，团队管理出现涣散，战斗力下降，在此情况下，我们很急躁不加考虑的给部门员工下达了每周每人需跑动10个客户的目标，而且要求必须完成，致使某些员工极度不适应，迫于压力之下有的选择了辞职。这一点，我在以后的的工作当中，应当努力克服，不在类似的错误。

　　2、业务专业度有所提升，但是综合成熟度有待加强。虽然，2015年我们做了5笔项目金融业务和1笔典当业务，在专业技能方面有一定的提升，但是综合的成熟度还有待加强。特别是一笔业务批了以后，人员的统筹安排，每个业务环节的风险点思考和把控，都还不够成熟，有时候容易出现避重就轻、顾此失彼的情况发生，这些情况都需要在以后的工作当中总结经验，努力使自己成为一个更加成熟、稳重、专业的中财人。