在开始写这篇总结的时候，我不禁反思很多而久久没有动笔。我想写反省的每个人都会如此，这也是中财反省的一种目的，它不仅仅是一张纸、一片文章，而是一种思考，一次与那个未知自己的遇见。

　　2015年工作做了很多，有新系统的开发工作、有老系统的维护工作，还有一些计划、一些构思、一些建设。回想起来这里面有跨部门沟通问题的反省、有软件编程工作流程上不够完善的反省、有做事情想法太简单的反省，很多事情是自己能做好而没有做到更好的。但是这里我要说的是一个关于学习与坚持的反省。

　　2014年红天桃成立，之后招了一批IT技术人员，截止现在大概有十五人，他们有编程的团队、有耗资投建的机房、有24小时的运维、有服务器和网络的工程师、有专业的测试、甚至有代码审计。红天桃的成立对于我是一种冲击，这种冲击不止于现实，也是一种精神上的冲击。

　　有时候，一件事情有反面效果，但往往也有正面的意义。红天桃的技术总监因为是我招聘的原因，彼此熟悉，现在我知道他们系统是linux CentOS系统、数据用的是加州大学伯克利分校研发的开源数据库PostgreSQL、服务支持用的是阿里巴巴研发的Dubbo大数据服务框架，还将用时髦的虚拟机云技术把14台服务器做成56台规模的服务器集群。这里我顺便谈一下IT技术学习的特殊性，和我们常见的工类不同，IT里面包含的技术实在太多了，每种技术都易学难精而且还在不断推陈出新，没有方向的学习没有任何意义，真正重要的是如何掌握一系列能相互联系并组成构架整体的技术，拿赤壁举个例子，就是散介千舟难抵岸，铁索连船可破吴。红天桃的成熟技术框架就是我们软件科的肥沃土壤。

　　2015年初，我开始自学，从linux开始，经过操作系统linux、java三大框架组合、webservice服务、dubbo大数据框架、Esxi虚拟技术、nginx集群、Bootstrap手机页面技术、jQuery-UI页面框架，从运行环境到服务支持再到前端显示。然后我混乱了，为什么？因为各种技术都有自己的坑，一个人效率太低，只能做到每样都会一些，但是一项不深入掌握的技术如果投入使用，遇到问题而无法解决的时候就会造成事故。

　　2015年中，我开始策划技术培训工作。从哪里开始讲、讲些什么、够不够实用、如何深入浅出，还要提前准备好DEMO（可运行的范例），这些过程都跳过不提，无论如何技术培训工作开始了。征得领导支持，培训工作从java技术开始讲，我们组织学习了java发展史和三大技术框架，也基本确定了今后java系统的技术标准。之后的培训视频、授信、融资都是基于这个技术标准制作的。培训工作在这里取得了一些成果，但是之后由于一些原因，一个是因为授信让我忙起来了，另外是我自己产生了一些心态上的问题，导致培训工作没有坚持做下去。

　　就以上内容我要反省三件事：

　　第一、针对大构架体系，个人学习应该深入一种而简单了解其他，多人任务单人做，时间、精力、脑力都不够。

　　第二、计划好了就要坚持做，坚持不了总有很多借口，但是做下去也往往只有一个理由。

　　第三、做好小事需要努力，做好大事需要团队的努力。

　　以上反省，写在2016年初。