1、折中思想并非中庸之道。本人生活、工作中折中思想严重，常常认为一件事情你退一步我退一步，和谐相处便是了，而没有考虑如何去根除矛盾。这样与人相处，从表面上看一团和气，实则暗藏危机。因为折中思想的存在，导致做事往往浅尝则止，差不多就行了，而没有去追求更好的结果。一度以为这就是孔孟提倡的中庸之道，自然也不是什么大不了的缺点。近期加强了学习，中庸之道本意是思想和做事不偏不倚的原则和态度，讲究的是过犹不及；而折中主义是一种世故的处事方法，讲究的是中和对立的观点，是形而上学。所以如此谬误，对本人却是影响至深，需深刻反思，并予以改正。

　　2、原则性与灵活性并不冲突。一度在行政管理中无所适从，对于制度是该严格执行，还是灵活处理？或者说是没有找到一个合适的平衡点。对于小事的严格谓之较真，虽然从原则性看无可厚非，但是从情理上讲就是小题大做刻意刁难，很得罪人；对于大事的忽视谓之放纵，虽然可以说灵活处理，但是却会助长歪风邪气，导致效仿，直至造成集体损失。本人在今年这方面犯过一些错误，有时是不想得罪人，有时又是太想执行好制度。其实后来思考之后，这些错误是可以避免，原则性与灵活性并不冲突，它们是辩证统一的，也是一个合规问题即制度合规。和业务合规一样，需要在坚守底线的情况下灵活处理，但是一切应着眼于广角的利益，在自身无法正确做出判断时，要寻求领导的帮助。

　　以上两点是对自身问题的一些思考，权做为个人反省。