2015年已悄然离去，回顾这一年里的工作，有收获一些成绩，也存在了一些问题，这需要自己静下心来对这一年的工作好好想想，找出自己在工作中的不足，自我反省，自我批评！

　　一、关于思考

　　在工作中自己很少坐下来认认真真的思考过如何更好的促进工作，如何改善工作，如何做到高效率，如何做好管理，而不是把时间放在具体事务上。其实有些工作放给员工去做，我相信员工有能力去做好这些事，我去盯反而会增加压力，无形中消减了他们创新性思维，结果反而适得其反。自己真正需要的是减少在实际做的时间、盯的时间，用更多的时间去思考，去观察员工的工作状态，去想想更好的管理思路，多想多做，把想出来的实践下去，从管理上做出成绩，这是需要我去转变， 

　　二、关于创新

　　创新不足，因循守旧。这一点半年反省的时候已经提到了，但还是没有多少进步。朋友常说我“想法很多”，确实，自己似乎并不缺少“想法”，缺少的是开始行动的魄力和坚定的意志力。实际工作中，遇到困难就退缩，遇到打击就放弃，“凑合吧”、“先这样吧”、“按惯例来”这样的话说得越来越频繁，越来越顺嘴。其实无论个体还是组织，新陈代谢、更新发展其实是安身立命之本，没有创新就是走向穷途末路。趁现在还来得及，告诫自己：从实际出发，立足专业基础，积极创新，将技术工作做得更专业，更高效。　

　　“三十而立，四十不惑”，已经步入而立之年的我，还有着80后的热情，但压力大的时候也会叫一叫，工作忙了也会喊一喊，这与我年龄已经不太相符了。我应该与昨天的我比一下，是进步了还是退不了，力争每天进步一点点。2016年里希望自己能扬长避短，力求突破。以更加积极的心态和行动投身于中财工作中。