人们都说弱者易怒，一个内心不强大的人，心中缺乏安全感，自然内心不够平静，处处就是风浪。一个内心不强大的人，很容易受到外界影响，容易失去独立的判断能力，变的摇摆不定和坐立不安。强者平静如水，相对平和，波澜不惊。现在想想自己有时还是弱，内心不够强大，有时候打断别人的意见，或听不进别人的想法，有时在对方不对时易着急、易生气。有时对比不公时内心不能平静，负能量增加，看来自己还要好好学习磨炼，提高自我，使自我平静如水。

　　针对上半年的工作状况现反省如下:

　　反省之一：关于决策和参与实施。从去年开始除了分管工作，牵头做技术研发工作，年底又兼职产品研究处的工作，工作内容多了，要承担的责任也多了，面对的事情也多了。自己也有意识的调整自己的工作方式方法，主要是做好时间分配与协调，对下属多授权，自己多做决策少参与实施过程。但结果来看有些工作不尽人意，时间管理的时好时坏，有时各项工作都没丢，但进展都不大，有时为了抓重点，其它的事项又停滞不前甚至倒退。有些事情只做了安排决定没有参与实施，不能充分掌握进程，为了推进工作再参与实施更费时费力。从而有时内心不安，变的摇摆不定，觉得有负领导期望和下属支持。自己的能力还不全面，对下属培养的力度不够，人员力量还是欠缺，还要在以后的工作中下功夫。自身的管理能力还需提升个层次，自己的心态还要好好培养。

　　反省之二：关于惰性和激情。青蛙没死于沸水而灭顶于温水的结局，耐人寻味。我们身上的惰性，有时候就像温水一样，它不声不响，不痛不痒！甚至会让人感到安逸舒适。现在想想半年来产品研究处型材研发科和应用创新科才招入6人，开展了8个项目，工作推进较慢，团队都不完善，这不是找理由和惰性使然吗？参与研发的工作多了些，研发创新是要有量的积累更要有全面的沉淀。但有时也会成为借口，会让自我放松有惰性。我们应该更有激情，有使命感，不管是否是自己熟知的感兴趣的，只要是市场和客户有需求的，我们都要激情以对，我们要变的勇敢，即使最终结果不是满载而归。否则惰性的危机就像魔鬼一样临近。望自己做好自律，远离惰性，远离负能量，增加正能量，激情满满，跟上公司发展的脚步。