工作的时间总是过得很快，我在天津工作已半年有余，回顾这半年来的工作，快乐于焦虑并存，成功和失败交替。虽然由于各种客观原因天津项目至今未能开工，当然有很多客观因素也掺杂了不少主观因素。扪心自问确实还有很多不足之处，借着这次反省慢慢梳理下自己的不足之处。

　　其一：天津项目前期开展比较顺利，随着项目的不断展开，工作的头绪逐渐增多，项目的时效性开始显现，但随着天津政府部门的人员的急剧的变化。项目中不断的出现各种意想不到的障碍，严重的阻碍了工作的进度，而这些阻碍经常会打击我的信心和工作热情，时常产生遇困难往后躲避的心态，而这种负面的心态使得整个团队都会受到了影响。分析这种负面心态的形成，主要还是自己工作热情和工作积极性不足，工作热情是一种力量，它能使人在遇到困难的时候迎难而上，并想到更好更多的办法来解决困难；同时还是一种推动力，能推动我们不断前进；更重要的是它具有一种带动力，它能影响和带动周围更多的人热切投身于工作之中，以一种积极向上的态度去面对工作的困难，往往能取得很好的效果。

　　其二：工作前瞻性及预见性不足。经常自我感觉遇事能灵活处理，遇到攻关事体能轻松应付，实际上这些都是小聪明，这种小聪明在短时间内可以解决工作中碰到的突发事情，虽说也处理了不少问题，但是也时常出现手足无措，病急乱投医的情况。究其原因还是工作前瞻性及预见性不足，凡事都应该提前准备，提前思考，考虑到事情以后可能的发展方向和将可能遇到的困难，虽然事事都如此处心积虑有些困难，但还是应该尽力争取去做，这样提前预做的工作，往往会起到事半功倍的效果。这是从事物的因果关系考虑的前瞻性，如果能做到的话，就可以称之为高瞻远瞩了。就算达不到这一层境界，那么对已知的问题、任务，就算当下不着急完成，也应该及早制定一个合理的计划，给自己一个稍微紧迫的期限，不要等到任务的大限，因为很可能同时面对许多事，没有足够的时间去完全处理好，就算认为自己预留了足够的时间，也很可能半路出现变数，花去你很多预留时间，我现在的手忙脚乱就是证据！需要深以为戒。我以后将在这方面花大精力去做好工作。

　　借着这次反省机会，认真总结一下，请各位领导同事指正！