从事管材销售工作已近九年，感觉自己的能力提升越来越有限却滋养出一系列的懒惰情绪；最初的销售热情已不在，换来的是对工作的蹉跎；自己跑动市场的次数越来越少，却习惯了把本属于自己的工作交与别人；工作喜欢表面化，以至于到最后把本应该简单的工作到最后却越来越复杂。

　　喜欢以管理者身份自居却忘了自己也是销售团队中的一员；我的表现正时刻影响者整个团队。情绪化严重了就会影响下达政策的执行力；惰性加重就会影响整个团队人员以我为伍！工作中总是顾及情面就会直接导致团队的凝聚力和对我本应有的信赖。

　　总之我的缺点现在影响的不仅仅是我一个人，更关系到团队未来的发展和公司政策的执行；在反省中找回自我，找回工作激情，为自己、为团队带来应有的正能量。