转眼已是2016年中，年初根据广角发展需要，服从领导安排，我的工作内容也发生了调整，经过半年的磨合和适应，结合今年集团“专业而成熟”培训的要求，反观自身，反省如下：

   “会说”待加强，会说一方面是传达，同时也是对集团制度精神的理解和领会，用自己的语言表达出来，是提高自身业务能力的一种手段。做到知其然，知其所以然。

   合规前置理解不深，方法不多，形式单一，仅是组织了一些常规培训，或是单独针对个别业务部门的操作人员；在业务过程中尝试做好风险提示，但效果不佳。当前台人员自己实际操作中遇到问题时，以及部分业务人员业务不多的情况下，就暴露出对公司制度熟练程度不够的现象。接下来要改变培训方式，从区分培训对象下手，因材施教，讲究针对性，最终达到授人以渔。

   对银行信贷政策理解不深入，不持续，包括对其他一些金融工具了解和学习不够。随着经济大环境的不断变化，对当地银行的信贷政策的变化点学习掌握不够，导致合规只能是按公司制度生搬硬套，没有自己的见解，不能抓住事物的本质，合规就只停留在表面。要加强与银行以及广角前辈的沟通，及时掌握行业与银行的动态。

   总之要有积极向上的心态，找准工作目标，把工作做到实处。