过去的半年，业绩上似乎比以前提升了一些，但内心还是没有任何的喜悦之情。还是每天为业绩忧心忡忡。虽有年初打下的一些基础，但后面几个月却业绩平平。内心也常问自己是敬业不够、是信心不足，是自己方法不对，是自己不够谈定。。。。，还是兼而有之。为此有必要认真总结和反省下这半年来的工作。值得反省的主要有下面两点：

    一．认真。

    从事营销行业，自然是业绩说话。在业务跑动上虽然有一些的想法，理论上能给自己明确的定位，但执行力却不强，没能持之以恒。常犯表面上看想法多多，但都三分钟热度，虎头蛇尾的毛病。年初的时候也尝试着通过每天在手机上写自己当天的跑动计划及上一天的跑动感想，但实际实施起来也常常是有一天没一天的，不够执着。也曾有想法想通过对人脉资源的管理，把渠道和终端有效利用起来。结合以前的一些资源关系重新梳理。不断地梳理自己的人脉资源为自己更好的培值客户打下基础。做了几天就没了，没见效果就放弃的念头较多。对照中财企业文化还是认真不够。在带团队上也一样，过于放纵自己。做业务和带团队一样是劳心劳力的事。作为本次反省的重点，对照做的好的广角，他们的团队管理工作，对照自己相差有多远，总找理由说大家都是成年人，工作是为自己做的，就没有了该有的一些制度，管理措施也常是空白。其实对团队来说也是不认真的表现。实在来说也是对人对已的不负责。对照许多周围的榜样，一些领导，他们对工作的认真，自己实在是惭愧。

    二．自我管理能力差

    表现在：1.时间管理。常犯效率低下的毛病，分不清轻重缓急。不知道将有更多收获的事情放到前面来做。老的客户没好好维护，新的客户跑动也没有之前那么频繁。究其原因，是我自己没有注重时间的有效安排。自我约束能力较差，有的时候坐在电脑前就起不来，半天过去了，啥事都没做，跑也没跑出去。2.情绪管理。常常彷徨四顾，患得患失，影响心态。会为一些芝麻绿豆大的事，就把自己陷到了矛盾中。性格的缺陷暴露无遗。常为一些环境所左右自己的心态和情绪。从而无谓地分散了自己许多的精力，这是底蕴和内含不足的表现。及时调整自己的心态。还需要不断修正与改善自己。

    总之，不足之处很多，唯有不断地总结、学习并抓紧改变。从而能更进一步的认识自己和提升自己，常怀空杯的心态，用执着的行动取代过多不必要的担忧。抛去一些无谓的纠结与不安，希望自己能平衡好、积极地调整自己，充实自身，让自己持续保持工作激情。一步一个脚印的走好，才是接下来最需要常常提醒自己的。