一、关于时间管理。近期看到一遍有关“工作时间碎片化的困扰”的文章：利用碎片化时间工作还是将工作时间碎片化？看起来都很忙，而前者是高效工作，后者只是瞎忙。对此，我也深有感触，今年以来随着广角业务的增长和培训训练的推进，工作节奏越来越快，有时难免会捉襟见肘。其实仔细想来，还是自己对时间的管理不到位，没有养成好的习惯。去年买了一个拉力器，原本想每天可以抽出10分钟左右的时间做做运动，前期还能隔三差五的锻炼一下，可有一段时间没动，上面都布满灰尘了。因此，必须充分利用碎片化时间工作，比如每天可以抽出10分钟时间和科室人员做个简单的交流，会更有利于人员的提升；每天静下来花10分钟时间思考一天的工作，总结得失，更有利于提高工作效率，提高总结思考能力，养成好的习惯。时不我待，只争朝夕。

　　二、关于较真。金融的本质就是经营风险，因此，金融从业者，认真是前提和基础，作为集团金融处室的业务管理人员，有时更需要“较真”，刨根问底，做到位做到彻底。上市公司业务早在14年底就有广角提出探讨，但因对这一领域不熟悉，同时也自以为时机不够成熟，因此没有给予足够的重视，直至今年，该业务才有了实质性的推动和发展。有一些风险业务，如果当时能够再较真一点，也许有些风险因素就能排查出来。因此，不管是业务调查、业务操作还是业务评审，千万不能“浅尝辄止”，“差不多的思维”更加要不得，而应该具备“较真”态度，并养成“工匠精神”，踏实务实、摒弃浮躁、精致精细，执着专一，则业务风险可控，确保资产质量。

　　三、关于做事风格。有些事情的处理上，比如个别客户归属，我自认为出发点是好的，对双方都有交代，但结果却事与愿违。事后细想，根源出在我的行事风格上：急躁多了一点，沉稳少了一点；犹疑多了一点，果敢、刚毅少了一点。胸中有丘壑，脑中有乾坤，做人处事才能通达、圆润。因此，我更需要沉淀，提升自我，借用王石的话，“每个人都是一座山。世上最难攀越的山，其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度”。