一、关于个人成长

    近几年一直在生活上折腾，似乎半辈子的故事都压缩在一个时空里讲完了。送走了生病的母亲，自己也当了母亲，暂时告别了令人敬畏的大喜大悲，告别了憋着一股劲的自己，余下的是平静、希望和心存感激。

    我喜欢现在的自己。有着鱼尾纹，但是也有与之相匹配的生活智慧；有焦虑、烦燥和迷茫，但是也有足够坦然的应对经验；懂得埋头工作，也知道时而抬头看看窗外的绿色；仍然对一切充满好奇；热血，努力，容易感动；仍然对自己有期许，坚持产后健身，坚持每周读书，享受自己的兴趣爱好，享受与孩子一起成长，体验人生中的每一次喜怒哀乐，消化它，吸收它，变成自己的能量。

    我接纳现在的自己。不会的东西越来越多，可以学的东西越来越多。活到这个年纪，渐渐开始有了学什么都不晚，学什么都不可能一蹴而就的心态，不再像从前恨不能自己是全能女战士一般。仍然时时觉得自己愚笨，但不会像从前那样被未知、被不懂的恐惧弄得喘不过气来，而是坦然的面对。俗话说“善读可以医愚”，其实不止读书，勇于正视问题，梳理问题，多思考、多努力、多试错都可以渐渐突破自己。发挥自己的优势，激发下属的优点，配合同事的特长，做事讲究“势”，也讲究“和”，紧盯目标，包容试错，张驰有度。

    我憧憬未来的自己。渴望成为一个更有趣的自己，一个更有趣的妈妈，一个更有趣的职场人。

    二、关于工作

    人的营销在某些方面与客户营销一般无二，甚至相辅相成。眼界、格局、对业务对平台的理解，决定了能找到什么样的人（客户），什么层次的人（客户）；也决定了手势潜移默化对广角产生怎样的影响。从营销本质出发开展人事工作，压力不可谓不大。

    广角发展至今，人才瓶颈对业务规模的桎梏愈发明显，要想高度巡航，人才是粮草，必须先行，起码同行。单靠传统的招聘渠道和模式，哪怕再努力，再放大基数大数法则，终究不是解决之道。关键还是要想办法，多尝试，走出去，建圈子，理人脉，让圈子旋起来，让自己的眼界和格局提升起来，有必要时多参与体验业务，加深理解，知道团队的痛点，才能更好的去寻找解决痛点的人。我自知在这方面仍有很长的路要走。自己的个性是守静的，虽然聊起工作来挺活跃，但在开拓人脉、沉淀资源方面仍有很大欠缺。人的营销也是营销，我不仅要沉下来，关键还是要走出去。上半年基层营销人员的结构做了一些调整，目前基本进入常态化；下半年有针对性的寻找优才是努力方向。