1、工作不够精细化 

    平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能更好的完成业务。  

    2、缺少平时工作的知识总结

    在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 

　　在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的业务科长。 

    3、对于客户的开发，不能采取原来那种主要通过中间人介绍业务和银行介绍的业务模式，必须通过实地拜访企业勘查和多方了解，看清客户的风险本质，做出具有可操作性的判断。要做到这些，说着容易，要做到其实很难。在刚开始操作阶段，既怕流失客户，又怕产生风险，但经过一年的市场营销现在有了自己的方向。

    4、服从领导，团结同事，明确自身定位做好工作。一名好的员工所具备的良好品质之一就是认真执行公司和领导交办的各项工作。业务岗是公司的一线行列，我在工作中对于领导安排的工作，能做到不折不扣地完成，同时发挥自己的工作主动性，提出一些合理化的建议。团队团结合作、协作沟通是业务正常运作的保证，公司的同事都是行业的精英，性格各不相同，一年来，我逐步适应各个同事的性格脾气和工作风格，已完全融入到公司团队中。 

    以上是本人半年的工作总结，如有不当，敬请批评指正。