近半年来一直在寻求自己工作的方式与定位，却一直在迷茫与反复中来回，年初的豪情壮志，被自己的不思进取鞭挞的体无完肤，是能力不足？是激情不够？还是不够努力？静思，其实都有，还有那内心当中拖沓心态。

　　反省一：能力与态度

　　一个人的能力有高有低，但能力不能代表全部，而态度可以弥补能力的不足，反思这半年的工作，许多时候自己不知如何处理，心态上面出现了很多消极的想法，抱怨声开始此起彼伏，对下属提出的困难慢慢不再是积极一起寻求解决方式，而是在消极应对，甚至将问题推回下属自己去解决，又或以忙为借口置于阁楼，等问题到了不得不解决的时候又埋怨下属没有做好，批评多于表扬，而自己却没有更多的从自身来找原因，正因为我心态的消极，导致各项工作在开展中造成了更多的障碍。

　　反省二：突击与梳理

　　工作的被动很多时候来源于我们对工作深入分析与梳理，上半年新年酬宾压力很大，从去年底就开始做各项准备，但过程中问题还是不断，缺货、设备故障、人员等等问题接踵而至，在面临这些问题时，我往往是带着一种立即处理的想法来解决，看似解决了眼前的问题，可同样的问题一再出现，而我又在这中间绕，觉得自己“很忙”，一直在做“补牢”的工作，而没有对问题的根本点进行分析与梳理，从根子上解决来正真做到“补牢”，反而标榜着自己的辛苦，深思自己，没有分清“劳”的含义，沉浸在自己的“苦劳”中，而脱离了去创造“功劳”的真谛。

　　反省三：关于精神

　　近些日子一直在看公司的文化与理念，尤其是“正”“勤”“苦”“勇”“严”五字诀，对照一下，曾经的自己正是围绕着这五字诀在努力，一步一步的想靠近，现在看着这五个字在自己眼前越来越大，而我却越走越远；精神在慢慢丧失，对目标的达到渐渐失去要求，工作开展无力维持。造成了目标与结果的背向而驰。

　　新的半年即将开始，重拾心态，打开包袱，自我加压，面临着零售体制的建立，需不断自我调整与完善，牢牢锁定目标与结果的一致性。

　　舞台已经存在，是成功或是失败，在自己，在自己内心有无自我改变的决心与毅力。